Mais um nome relevante saiu da OpenAI batendo a porta e dizendo, em alto e bom som, que a cultura da empresa está quebrada. O relato, publicado pelo The Atlantic, aponta para tensões no time de segurança e uma priorização que pende demais para velocidade e produto.
Não é a primeira vez que isso acontece, e aí mora o problema. Quando várias pessoas que trabalhavam justamente com segurança decidem sair reclamando do mesmo tipo de coisa, fica difícil tratar como birra individual. Vira padrão. E padrão numa empresa que lidera o setor deveria preocupar.
A OpenAI pode minimizar, como costuma fazer, mas a pergunta incômoda continua: quem está realmente segurando a mão no freio enquanto tudo corre para lançar o próximo modelo?
Via The Atlantic.
Fonte: www.theatlantic.com · Imagem de capa: Foto de Tarik Haiga no Unsplash
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