Estudo da Gartner com 350 executivos mostra que cortar pessoal por causa da IA não se traduz em ROI maior. A lógica do ‘substituir humano’ está falhando.
Em comunicado interno, CEO da Meta enquadrou o corte de 8 mil empregos como parte do orçamento de US$ 145 bi em IA.
Pesquisador do MIT alerta que cortar entradas júnior agora destrói o pipeline de talento sênior do futuro.
Especialistas dizem que as empresas estavam inchadas em 25% a 75%, e a IA virou bode expiatório conveniente.
No app Blind, equipes da Meta descrevem ambiente ‘morto e deprimente’ em meio a aposta pesada em IA e cortes.
Documentos internos mostram como a Disney usa Claude e Cursor — e revelam um usuário com apetite absurdo de tokens.
Há exatamente um ano, a Anthropic dizia que agentes totalmente autônomos chegariam em 12 meses. E aí?
Promessa de cortar custos com automação começa a desmoronar: rodar IA avançada já pesa mais no caixa das empresas do que pagar salários.
Trabalhadores querem bônus pelo lucro recorde com chips de memória que alimentam o boom da IA generativa.
Estudo com 6 mil executivos mostra que quase 90% das empresas não viram ganho real com IA. Economistas já falam em repetição de um paradoxo dos anos 80.
