Andrew McAfee, do MIT, soltou um aviso que devia incomodar qualquer CFO empolgado com IA: substituir os cargos de entrada da geração Z por agentes automatizados pode parecer ótimo no balanço deste trimestre, mas é uma bomba-relógio. Sem júniores entrando, não tem como formar os pleno e sêniores de daqui a cinco ou dez anos.
É o tipo de raciocínio que parece óbvio quando alguém escreve, mas que sistematicamente some das apresentações de eficiência. Empresas estão otimizando pra hoje e quebrando a esteira de aprendizado que sempre alimentou seus quadros. Quando perceberem que ninguém sabe fazer o trabalho complexo porque ninguém fez o simples antes, vai ser tarde — e caro.
Via Fortune.
Fonte: Fortune · Imagem de capa: Fortune